Cách Chuyển Hướng Sự Nghiệp Sang Một Ngành Mới — 4 Chiến Lược Giúp Doanh Nghiệp Thấy Được Giá Trị Của Bạn
Tôi chỉ làm trong ngành truyền thông, nên khi ứng tuyển sang lĩnh vực khác, tôi hay bị từ chối vì “thiếu kinh nghiệm”, dù những gì tôi làm hoàn toàn có thể chuyển đổi được. Làm sao để nhà tuyển dụng thấy tôi có thể làm tốt công việc? – Nhà sản xuất video
Khi bạn đang cố gắng chuyển hướng sự nghiệp sang một ngành mới, về cơ bản bạn đang đề nghị phía doanh nghiệp “liều tin” và trao cho bạn một cơ hội. Rủi ro không chỉ là bạn có đủ kỹ năng để làm tốt công việc hay không. Bạn còn phải cho họ thấy bạn phù hợp với ngành mới—phù hợp với con người trong ngành và cách công việc được vận hành. Tuyển dụng và đào tạo hội nhập (onboarding) vừa tốn thời gian vừa tốn chi phí. Bạn sẽ gắn bó lâu dài hay chỉ hứng thú nhất thời với “điều mới” tiếp theo? Bạn có thể bắt nhịp và tạo giá trị ngay từ những ngày đầu, hay sẽ khiến đội nhóm phải tốn thêm công sức kèm cặp?
Để giúp doanh nghiệp nhìn thấy giá trị của bạn, dưới đây là bốn chiến lược có thể xoa dịu những lo ngại lớn nhất của họ:
1. Kết Quả Thực Tế Chứng Minh Bạn Làm Được Việc
“Kết quả thực tế” nghĩa là bạn tạo ra một sản phẩm hoặc thành quả cụ thể trong chính ngành mà bạn muốn bước sang. Đó có thể là làm tình nguyện, nhận một dự án ngắn hạn, hoặc hỗ trợ miễn phí (pro bono) cho người quen. Điểm mấu chốt là bạn cần có trải nghiệm thật để kể lại, và có thứ đưa vào portfolio phù hợp với ngành mục tiêu.
Ví dụ, nhà sản xuất video này có thể làm video cho một ngân hàng địa phương, một cửa hàng trong khu phố, hoặc một tổ chức cộng đồng—từ đó bổ sung các dự án theo bối cảnh ngành như dịch vụ tài chính, bán lẻ hoặc phi lợi nhuận vào portfolio của mình.
2. Lời Chứng Thực Từ “Người Trong Ngành” Cho Thấy Bạn Phù Hợp
Bạn có thể mới chỉ có một “thành tích thực tế” còn mỏng trong ngành mục tiêu. Nhưng nếu những người đã có chỗ đứng trong ngành sẵn sàng đứng ra giới thiệu hoặc xác nhận năng lực của bạn, doanh nghiệp sẽ dễ tin rằng bạn thật sự phù hợp.
Các hiệp hội ngành nghề, nhóm sinh hoạt chuyên môn và các buổi workshop/hội thảo/hội nghị là những kênh tốt để xây dựng mạng lưới quan hệ với người trong ngành. Cũng có thể ngay trong mạng lưới sẵn có của bạn đã có người đang làm (hoặc quen người đang làm) ở ngành bạn nhắm đến—và họ có thể giúp bạn mở đường cho lần chuyển hướng này, vì họ đã biết bạn là người thế nào và bạn mạnh ở điểm gì.
3. Nghiên Cứu Kỹ Lưỡng Cho Thấy Bạn Thật Sự Nghiêm Túc
Hẳn bạn từng gặp một người bạn mê một chủ đề nào đó (ví dụ: thể thao, thời trang, ẩm thực) đến mức bạn có thể tưởng tượng họ làm nghề trong lĩnh vực ấy, dù công việc hiện tại chẳng liên quan. Vì sao họ tạo cảm giác thuyết phục như vậy? Vì họ theo sát xu hướng, biết ai đang nổi bật trong lĩnh vực và có quan điểm rõ ràng về điều gì nên làm, điều gì nên thay đổi để tốt hơn.
Nhà sản xuất video này có thể chọn hai hoặc ba ngành ngoài truyền thông, rồi tập trung tìm hiểu sâu đúng những ngành đó. (Bấm vào đây để xem gợi ý cách thu hẹp các mối quan tâm.)
4. Kế Hoạch Khi Bắt Đầu Công Việc Giúp Doanh Nghiệp Thấy Bạn Sẽ Đóng Góp Ra Sao
Nếu bạn thực sự được nhận, bước tiếp theo sẽ như thế nào? Việc bạn hình dung được mình sẽ làm gì trong tuần đầu tiên, tháng đầu tiên hoặc năm đầu tiên có thể giúp doanh nghiệp tin rằng bạn là người “vào việc được”, đáng để đưa vào đội.
Kế hoạch này không cần quá chi li. Nhưng nếu bạn phác thảo được cách bạn sẽ tiếp cận công việc và lấp những khoảng trống mình chưa biết, bạn sẽ cho họ thấy bạn đến để giải bài toán, chứ không phải mang thêm một bài toán mới cho đội ngũ.
CV Không Thực Sự Hữu Ích Khi Bạn Muốn Chuyển Ngành
Những chiến lược trên hiệu quả vì chúng kể được một câu chuyện vượt ra ngoài nền tảng hiện tại của bạn. Trong khi đó, CV chủ yếu làm nổi bật những gì bạn đã làm—chứ khó thể hiện trọn vẹn tiềm năng và khả năng chuyển đổi của bạn.
Vì vậy, bạn cần nói chuyện trực tiếp với con người: hoặc tận dụng quan hệ để kết nối với những người bạn biết đang làm trong ngành mục tiêu, hoặc chủ động tiếp cận và giới thiệu bản thân với người có quyền ra quyết định. CV không phải công cụ tìm việc tốt nhất khi chuyển ngành. Hãy chủ động hiện diện trên thị trường: tạo “kết quả thực tế”, gặp người trong ngành có thể giới thiệu cho bạn, và tiếp cận những vị trí còn đang mở—thậm chí trước khi họ kịp gạt CV của bạn sang một bên chỉ vì thấy kinh nghiệm của bạn đến từ một ngành khác.
Tags: chuyển hướng sự nghiệp, chuyển ngành, portfolio phỏng vấn
Tags: chuyển hướng sự nghiệp, chuyển ngành, portfolio phỏng vấn
